Palestras
O Poder das Competências
O primeiro passo para o sucesso em todas as áreas da vida, é se perceber e se descobrir.
E isso tudo vai muito além de apenas saber seus gostos ou competências, o desenvolvimento e aperfeiçoamento do ser humano está ancorado no autoconhecimento e na leitura que ele faz sobre o ambiente que está e principalmente onde quer chegar, a partir daí desenvolver as competências necessárias no caminho.
A oportunidade de identificar e trabalhar alguns pontos específicos faz com que as competências que ainda não foram desenvolvidas melhorem muito mais, e as que já possuem tenham melhorias, tornem-se competências de “Alto Impacto”.
Conceitos-chave
- Análise Prospectiva
- Competências e Consequência
- Core Skills
- Autoresponsabilidade
- Leis Da Ousadia
- Poder
Mindset de Startup
A única certeza que temos, é a mudança. Num Mundo VUCA, a realidade tem sido cada vez mais alterada e com isso, a forma de fazer negócios também.
As startups revolucionaram diversos mercados, mudaram a maneira como fazíamos coisas cotidianas como ouvir música ou pegar um taxi. No âmbito dos negócios, ocorreu uma mudança não só na forma fazer e gerir, mas também, como pensar, criar e inovar dentro dos negócios e relações. Mudanças essas que foram intensificadas com a pandemia que vivemos e impactou fortemente as relações, saúde e segurança, trazendo à nossa realidade, tendências previstas no Mundo BANI.
Nem todos os negócios que estão começando agora podem ser classificados como startups, entender e aprender a forma como esses empreendedores pensam é a chave para criar um Mindset novo, ressignificar paradigmas e mudar a sua relação com esse mundo em constante mutação. Podendo desenvolver um comportamento voltado à inovação e ao resultado, mesmo em negócios ditos tradicionais e até a mesmo nas relações pessoais.
Conceitos-chave
- O que é o Mundo VUCA
- O novo Mundo BANI
- Como se pensam os negócios hoje
- Conceito de startup e exponencialidade
- O que é mindset
- Quais são as 7 chaves do mindset de startup
O Perfil do Novo Empreendedor em Tempos de Unicórnio
As profissões que 60% dos jovens estão estudando, serão completamente alteradas pela tecnologia. Para isso temos que empreender o nosso futuro, mesmo que nós sejamos ou não empreendedores. Qual a definição e quais são as competências essências para um novo empreendedor?
Conceitos-chave
§ Análise de contexto
§ O que são competências
§ A importância das Hard e Soft Skills
§ 20 Soft Skills fundamentais de um empreendedor
Desafios e Oportunidades da Inovação
O que é Inovação? Para algumas empresas inovação é crescimento e prosperidade, enquanto para outras, é a derrocada final. Como Precisamos reaprender a ler o mercado, entender sua posição e conseguir perceber se a inovação é uma oportunidade ou uma ameaça.
A chave é desenvolver uma perspectiva orientada em entender o que impulsiona um cliente a comprar um produto. Sabemos que produtos e tecnologia vêm e vão, mas “trabalhos” persistem ao longo do tempo, assim como empresas integradas podem alcançar uma diferenciação e evitar a disrupção.
Conceitos-chave
- O que é inovação
- Os 3 tipos de inovação
- Como entender o “Trabalho que deve ser feito”
- Qual o momento e a forma adequada de investir em inovação
- Alinhar recursos, processos e fórmulas de lucro
- Como criar uma estratégia de inovação
Diversidade Nas Empresas
“A quantidade coletiva de diferenças entre os membros de uma unidade social em relação a um atributo comum, X.” (Harrison e Klein, 2000: 1200)
Empresas inclusivas, são mais prósperas e lucrativas. O que é e como fazer uma inclusão de resultado?
Para falarmos de diversidade, precisamos ir muito além do gênero e orientação sexual. Precisamos discutir como criar times colaborativos e inclusivos levando em consideração religião, cultura, fatores socio-econômicos, deficiências físicas e intelectuais, idade, escolhas políticas, entre muitos outros fatores.
Conceitos-chave
§ Diferenças entre estereótipo x preconceito x discriminação
§ Teoria de identidade social e auto categorização
§ Paradigma da atração por similaridade
§ Valor da inclusão no caixa da empresa
§ Matriz de inclusão
Desafios e Oportunidades da Inovação
Em março de 2017, a campanha #fearlessgirl foi um marco na visibilidade e engajamento do Dia Internacional da Mulher. Simbolizada por uma estátua de bronze, de uma menina por volta dos seus 9 anos, posicionada em Wall Street encarando a já famosa estátua do touro, que representa a força e a masculinidade do capitalismo, a imagem correu todo o mundo e virou ela uma atração, que depois de um tempo foi instalada em frente à New York Exchange (Bolsa de Valores de Nova York), destacando ainda mais seu protagonismo.
Ela representa, uma nova visão da participação feminina, onde ser forte, é ser resistente, firme, participativa e destemida. Existe uma grande carência de referências femininas estabelecidas para inspirar nossas meninas/mulheres e cabe a cada uma de nós, mulheres “comuns” mostrarmos que a força e o poder já existem.
Conceitos-chave
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Porque as mulheres são destemidas
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O poder dos Arquétipos e do Viés Incosciente
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Criação de modelos de referência
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A jornada da Heroína
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Diga não a Síndrome do Impostor
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Participe de uma rede de apoio e proteção.
“Eu nunca perco.
Ou eu venço,
ou eu aprendo!”
Nelson Mandela
Quem é Alessandra Andrade?
Pessoas que falaram sobre mim!
A Alessandra, ou Alê para os mais próximos, é uma das mulheres mais incríveis que conheço.
Coleciona uma série de altos cargos de liderança, resultado de trabalho com muito comprometimento, seriedade e capacidade.
Adriano Spósito
Diretor 4Works Informática
Dentre muitas qualidades e habilidades, destaco sua capacidade de agregar e incentivar novas lideranças, sua visão analítica, sua escuta aberta, a generosidade e a grande capacidade de inovação no planejamento nas frentes de trabalho.
Leonardo Ramos
Superintendente Distrital ACSP
Melhor ainda quando a pessoa consegue SINCRONIZAR quem ela é com COMO ELA APARECE pro mundo!
E você, devido a sua experiência, formação e personalidade consegue fazer isso como poucas.
Daniel Clodoaldo
Coordenador FJE ACSP
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